ご挨拶

ご挨拶

経営者と人事・総務部門、従業員の橋渡しに

当事務所では企業のビジョン・方針を反映させながら、事業規模にあった労務管理をご提供しております。

①創業～小規模（50人未満）の企業であれば法対応・労働環境の整備を中心に、②従業員が増えたら人事・評価制度や賃金体系の導入・整備をサポートいたします。③企業が100人を超えて人事制度が整ってきたら、働き方改革や生産性向上に向けたコンサルティングサービスをご提供いたします。

安定した経営には、しっかりとした労務管理が必須です。15年を超える実務経験と社会保険労務士としての専門知識をもとに、企業の人事労務管理を支援します。企業の成長とともに変化していく様々な課題に対して、共に考え、共に解決する。それが当事務所の理念です。

プロフィール

• 1977年茨城県水戸市生まれ
  法政大学社会学部社会学科卒業
• 生活協同組合（CO･OP）で営業職に2年間従事。
• 医薬系商社（東証スタンダード上場）に転職。人事リーダー・マネージャーとして13年間従事。

主な担当業務

本社および子会社2社の給与計算、社会保険手続き、就業規則の変更、評価制度の改正、新卒・中途採用、派遣社員の契約管理、助成金申請など。
人事業務以外にも経理（給与伝票の起票、人件費予算の策定、退職金等）、法務（契約書チェック、株主総会、IR）、役員報酬制度の改定、監査法人対応、企業年金、社葬準備などの経験あり。

2022年
社会保険労務士　鯉渕事務所　開業（登録番号 ： 13220002）
医療労務コンサルタント
中小企業福祉事業団　幹事社労士

2024年
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　高年齢者雇用アドバイザー